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為積極落實市非公黨委要求，響應周國輝董事長號召全體職工學習“以奮斗者為本”精神，大力推動思想解放、創新再突破、工作再抓實，不斷開創新局面，倡導黨員職工學習中國共產黨優良傳統及艱苦奮斗精神，在崗位中樹正氣、立正風，堅守理想信念，引導廣大職工向“新時代奮進者”前進。12月18-22日，怡亞通集團黨委書記許前明帶領黨委班子及各支委、優秀黨員等赴遵義開展“堅定理想信念 爭做新時代奮進者”培訓班，公司的黨員領導李程、李國丞、符麗梅、葉兵生、鄢奎平等均參加培訓。
本次培訓依托遵義會議會址、紅花崗紅軍烈士陵園、婁山關戰斗遺址、四渡赤水遺址、息烽集中營等紅色資源，采用現場教學、專題教學、體驗教學等多種形式。通過《遵義會議與遵義會議精神》、《毛澤東思想與企業發展》、《把供應鏈紅旗插遍全中國》等專題講座及學習“以奮斗者為本”主題分享，深入理解遵義會議歷史意義和紅軍長征偉大精神，結合公司業務戰略開展學習毛澤東思想與企業發展相結合；通過實地瞻仰遵義會議、紅軍山烈士陵園、茅臺渡口、婁山關戰斗遺址，現場祭奠革命烈士，重溫入誓詞，踏著昔日中國工農紅軍的赤血足跡”，回顧了紅軍那段烽火激蕩的歲月，重溫了中國共產黨人力挽狂瀾的歷史，體會老一輩無產階級革命家率先垂范、艱苦奮斗的革命品質以及堅毅不拔的紅軍精神。
結合黨委工作部署，于遵義召開了黨組織干部班子會及擴大會議，現場進行了黨委工作總結匯報及020年各直屬黨支部書記年度述職。會上，與會領導肯定了黨委成立以來黨建工作取得的成績并確定了黨委建設方向：一是明確了探索混合所有制黨建模式，二是黨建與企業文化、培訓相結合的工作模式，三是未來將按照“擇優、定向、高質量、高標準”發展黨員，四是擴大黨委辦班子，提升黨建工作創新。
通過此次培訓，全體黨員紛紛表示收獲頗豐，對中國革命史有了更完整、深刻的了解，進一步提高了政治素養，堅定了理想信念，激勵大家把遵義會議的豐富內涵和紅軍精神落實到今后工作和生活中，牢記共產黨員的身份、責任和擔當，響應周董號召，弘揚勤奮奉獻的精神、使命必達的信念和永不放棄的決心，全力以赴為勝利而戰，推動怡亞通數字化改變中國、推動怡亞通新流通改變中國，推動怡亞通走向千億市值、萬億規模的目標。
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